化工行業連發預警！虧損、降薪、倒閉“連環炸”！-蘇州青田新材料有限公司

近日，網友爆料稱：某央企，過完年開始部門考核，個人績效考核，完成當月指標情況下工資不變，未完成情況下績效也低，工資降低，也就是變相降薪的一種方式。本來就是996的工作強度，現在又開始變相降薪，不少人對此吐槽不斷。

在“口罩”風波侵襲、經濟增速放緩的行情下，近幾年裁員降薪的情況已經成為“家常便飯”，但范圍之廣、幅度之大確實不常見。且近期網絡上出現了越來越多關于國央企裁員降薪甚至是欠薪的消息，讓人不禁感嘆，目前的裁員降薪是否已經一發不可收拾了。

在這波裁員降薪之中，汽車、互聯網、銀行、化工等多個行業已經陸續跟進，在這條降本的“不歸路”上走得越來越遠。據涂料助劑廠家-蘇州青田了解到，今年以來重點行業裁員超過10萬人，降薪這種“軟裁員”的覆蓋面則更廣，幾乎每個行業都有波及。

業績虧損、債務纏身、裁員降薪……眼下不少行業的預警和企業的擔憂正在逐步成真，也給工業、制造業、科技等多個領域及其產業鏈帶來了更為嚴峻的生存環境。這表面上是企業的競爭力衰退被淘汰，背后則是低迷周期之下，多個產業共同面臨的危機，轉型升級不及時，可能就是倒閉破產，甚至是負債累累。

更可怕的是，封控雖已結束，但是后續的恐慌蔓延仍沒有消弭，人們的大宗消費降級、存儲意識加強等生活模式的變化都造成了終端消費的不景氣，也使得房產、汽車、家電、家具等行業在冷淡中掙扎，中游涂料、化工、建材、型材等沒有“用武之地”，上游化工品雖在原油的影響下不斷沖高，但苦于訂單荒，也是一派冷淡行情。整個市場的淘汰賽，將在冷淡的市場中，加速加碼地進行。

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